El pasado 4 de Junio pudimos disfrutar de la Conferencia VIP con Mar Porras, hoy compartimos contigo las principales ideas y tips que Mar nos ha regalado, además te invitamos a ver un pequeño resumen en vídeo.

• “Ser valientes es muy importante, y ser valiente en el sector #stem es romper estereotipos. 
• "Ser auténtica, hacer preguntas que generen reflexión y pasar a la acción es clave”.
• "Descubrí mi propósito gracias a @Nuriasalann que me presentó el proyecto M2M, participar en este programa de mentoría de mujeres me puso en contacto con las mujeres en el sector STEM"
• "En M2M iba identificando mi necesidad, capacidad de gestión con las personas y la sociedad en la que hoy estaba enfrontándome a través de mi trayectoria profesional"
• "Fuera de los entornos como M2M no te planteas que haya una necesidad de estas iniciativas. La sociedad nos educa para otra cosa que no sea una carrera tecnológica. Por tanto es muy importante el mentoring en M2M"
• "Al empezar su trayectoria profesional, las mujeres mas jóvenes las primeras barreras que se encuentran  es ya de entrada que , se sorprenden que sea una mujer y en segundo lugar , lo "exquisitas que somos las mujeres" para cumplir los requisitos que se nos exigen. 
• "Es muy triste que las mujeres a estas alturas, tengan que generar credibilidad y no se de por hecho su valía profesional cuando han pasado un proceso de selección".
• "Es importante romper estereotipos. Si respondes como se espera no los rompes"
• "Cuando una mujer da un paso adelante y confía en ella misma conseguirá que los demás confíen en ella. Recibimos lo que proyectamos y hemos de dar ese paso de confianza"
• "Hace falta conocerse a una misma para tener confianza y fuerza en ti misma. Para las mujeres en el momento que empezamos a tener compromisos familiares, el tiempo  queda reducido al mínimo, mientras que el tiempo que cada una se dedica a si misma es importantísimo."
• "Al final  hay una serie de palabras que sin darnos cuenta asociamos con diferentes conceptos según género, raza, edad y eso es algo que se ha de eliminar"
• "Las mujeres antes de optar a cualquier posición chequeamos al 100% los requerimientos de esa posición y solo  intentamos acceder a ese puesto si cumplimos ese 100%, mientras que el hombre solo lo hace en un 50%. Hemos de modificar este comportamiento. Nos exigimos demasiado"
• "Aparte de mostrar y no demostrar, tenemos que tomar decisiones y ser valientes. Hemos de educar en ser valientes y no perfectas, para romper los estereotipos de la sociedad."

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