Una vez más, la Red de Mujeres Comunicadoras Online ha organizado organiza el próximo encuentro de Networking Online para las mujeres de la red.

¿Conoces esta Red? Está impulsada por sheleader y:

• Teresa Amor. Consultora Senior de Comunicación en Agencia Comma
• Inma Ferragud. Consultora y formadora en comunicación digital
• Rosa Matías. Directora de proyectos en Wellcomm y Directora en Agencia Comma
• Reyes Montiel. Periodista, comunicadora y Investigadora no residente en NovaGob  
• Bárbara Yuste. Doctora en Periodismo. Especialista en Comunicación Corporativa y Estrategia Digital

En el Networking Online de la Red de Mujeres del Sector Digital, hemos tenido la oportunidad de contar con Emma Fernández, vicepresidenta de la fundación ASTI. Ha moderado la sesión nuestra apreciada experta en Comunicación Corporativa y Estrategia Digital, Bárbara Yuste, impulsora de la red.

Experiencia de la ponente:

Emma Fernández Alonso es Ingeniera de Telecomunicaciones por la Universidad Politécnica de Madrid, MBA del IE Business School y programas de gestión en IESE, Wharton y MIT Sloan. 

Comenzó su carrera profesional en Alcatel y en Telefónica I+D como ingeniera en proyectos de investigación y desarrollo. En 1991 se incorpora a Indra donde llegó a ser, entre 2007 y 2015, Directora General y miembro de los Comités Ejecutivo y de gestión. Ha sido responsable global de Estrategia e Innovación, Gestión de RRHH y Organización, Gobierno Corporativo, Responsabilidad Corporativa, Marca y Comunicación. 

Actualmente es consejera independiente y Presidenta de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones de Metrovacesa, Consejera independiente y miembro de la Comisión de Auditoría de Ezentis, Consejera independiente y miembro de la Comisión de Remuneraciones de Axway (en Francia), Consejera independiente en ASTI Mobile Robotics Group, miembro del Consejo de Estrategia y Supervisión de la Fundación Aquae, miembro del Consejo Asesor de AERTEC Solutions y mentora en Ashoka y Endeavour.

Es una mujer referente en su sector.

De qué ha hablado

Tema: las mujeres en puestos de alta dirección

-Muchas mujeres no se ven en puestos de alta dirección. Por qué? Porque requiere ambición. La ambición está mal vista. Es importante hacer saber a las mujeres que la ambición no es mala, que no es nada negativo ambicionar el poder.

-Emma ha hablado también de la importancia de tener un buen equipo y saber dirigirlo: nadie llega a puestos de alta dirección sola. Es importante valorar el equipo a largo plazo. Una buena jefa hace y hace hacer.

-Tener un plan es esencial. Debe ser un plan realista y realizable, solo con soñar no sirve. 

-Interiorizar las normas de una organización, y entenderlas, es necesario para poder tener éxito en ella y llegar a su dirección.

-Después de su intervención inicial, la moderadora BÁRBARA YUSTE ha dado paso a las asistentes. Se han presentado y han iniciado el debate. El debate ha girado entorno a los estereotipos asociados a la alta dirección y la importancia de dar referentes a las niñas y jóvenes. También la importancia de apoyarnos entre nosotras, a la hora de pensar en la dirección de una organización, considerar a una mujer para el puesto.