Una mujer líder, ingeniera industrial de formación y polivalente de vocación. Una mujer en constante búsqueda de retos y aprendizajes, que no se conforma, ni aún siendo “Responsable de Alianzas Estratégicas” en HP. Consciente de los cambios de la vida y de la importancia de adaptarse a cada fase de esta.
Así es Mireia Furriol, la conferenciante que tuvimos el honor de tener con nosotras en la pasada Conferencia VIP del 13 de febrero. Una mujer con una larga trayectoria profesional de más de 30 años en las áreas de Dirección de Operaciones y Dirección de Proyectos en varios ámbitos, mayoritariamente en empresas multinacionales, gestionando equipos multidisciplinares en diferentes áreas de conocimiento y geográficas. Actualmente es “Partner Alliances Manager” en HP, compañía en la que trabaja desde hace más de 20 años.
“Soy afortunada y mi éxito lo gestiono yo”
Durante la sesión, hicimos un recorrido por su vida, en el que Mireia fue combinando los retos y aprendizajes que había consolidado a lo largo de su carrera profesional con sus experiencias a nivel personal. Mireia se considera una mujer privilegiada, pero es consciente de que todavía hay muy poca presencia de mujeres en las carreras STEM y en puestos de dirección en estos ámbitos.
“Es importante que las que tenemos experiencia demos ejemplo a las jóvenes para que cojan el testigo”
Por eso, pone énfasis en la importancia de tener referentes: lo que no se ve no existe. Es importante buscar a otras mujeres en posiciones de liderazgo. Existen y vale la pena buscarlas. También es importante tener mentoras y sponsors, y mantenerlas a lo largo de tu vida.
Ligado a esto, quiso dar importancia al hecho de hacer networking, ya que es necesario para crear una base de contactos, que te ayudarán a progresar.
Mireia es consciente de la importancia de comprender los sesgos que existen en la sociedad entre hombres y mujeres. Solo comprendiéndolos podremos hacerles frente.
Para terminar, quiso darnos 4 consejos que a ella le hubiera gustado saber al inicio de su carrera:
1- Maternidad: cuanto más joven se opta a la maternidad, más joven se es cuando te reincorporas a tu carrera.
2- No pasar por alto el acoso sexual: existe, y hay que aprender a identificarlo y atajarlo.
3- La pareja: vale la pena pensar en sus valores y reflexionar bien la decisión. Elegir con cabeza, ya que las personas no cambiamos.
4- Elegir bien la compañía para la que trabajas: elegir aquellas donde se da valor a la diversidad, ya que será donde haya una mayor capacidad para la promoción de las mujeres.
Queremos agradecer a Mireia Furriol por su amabilidad y sus ganas de participar en nuestra conferencia, y esperamos poder contar con ella más veces. También gracias a todas las que participasteis y nos visteis desde casa, haciendo preguntas y dedicando a vosotras mismas una hora para vuestro empoderamiento.
Y recuerda, ¡dedica una hora a la semana a crecer con sheleader!
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