El pasado jueves 27 en la Conferencia VIP de abril, contamos con la ponencia de Rosa Flos, profesional que destaca por ser catedrática emérita de la Universidad Politécnica de Cataluña y por su gran carrera profesional en el mundo de la ciencia.

En primer lugar, tras la presentación por parte de nuestra presidenta, Lourdes Muñoz, de la trayectoria profesional de Rosa, la conferenciante empezó su ponencia hablando de la influencia del género en la educación y el trabajo de las mujeres en la época franquista.

“En esa época la educación era muy pobre y en las escuelas se separaban a los chicos de las chicas, yo le debo mucho de mis estudios a mis padres que siempre priorizaron la educación y el hecho de que mis hermanos y yo fuéramos a escuelas mixtas.”

Rosa es una científica y directiva del mundo de la ciencia, que tiene una gran facilidad para aprender y aceptar retos. Además, siempre persigue la perfección, poniéndose los listones muy altos.

La oradora contaba cómo aprendió a priorizar su trabajo tomando decisiones duras, pero efectivas en su carrera, cosa que en esa época no muchas mujeres hacían.

Rosa fue buscada para dirigir una escuela y crear un Centro Nacional de Acuicultura en el Delta del Ebro y el Instituto de Ciencias del Mar. Priorizó a su familia pero aceptó la dirección del Instituto de Ciencias del Mar debido a que así podía quedarse en Barcelona. Siempre fue buscada para trabajar en nuevos proyectos.

La ponente habló de su experiencia en la Escuela Superior de Agricultura de Barcelona en la que tuvo que cambiar su manera de vestir para que la tomen en serio, lo cual le permitió ganarse el respeto de sus compañeros:

“Los ingenieros de la escuela me comentaban que ya les disgustaba tener como jefa a una bióloga mujer, pero más si encima llevaba pantalones. Ese mismo día me fui a comprar una falda larga negra y una chaqueta roja, desde ese día los ingenieros hicieron todo lo que les pedía. Pensé que a los hombres en esa época los respetaban más por llevar corbata, así que decidí buscar también ese respeto cambiando mi manera de vestir. ¿Fue lo correcto? No lo sé, pero me funcionó.”

Rosa explicaba cómo fue invitada a presentarse como presidenta de la Sociedad Europea de Acuicultura pero solo a causa de su género, querían que fuera la primera mujer en ser presidenta. Ella se negó. “ Estoy a favor de ser seleccionada por mis habilidades y características, no por mi género.”

Las mujeres pueden ser directoras, pero no siempre se busca su liderazgo debido a las expectativas de género. 

“A las mujeres se las educa para ser perfectas y a los hombres para ser valientes, es por eso que yo creo que la perfección es enemiga de lo bueno y puede detener el progreso de las mujeres en ciertas carreras. Te pierdes muchas cosas en el camino intentando ser perfecta, porque no decides ir a por todas hasta no saber que lo puedes hacer sin ningún error.”

La conciliación familiar y laboral puede ser una dificultad pero lo importante es encontrar ese balance entre la pareja, explicaba Rosa, sin ese balance la conciliación y la vida laboral a la vez no es posible. “Las mujeres tenemos el mismo derecho a tener una plena carrera profesional y familiar igual que los hombres.”

Es por esto que Rosa destacaba la importancia del equilibrio entre la vida profesional y personal para las mujeres, que a menudo se sienten obligadas a priorizar el cuidado familiar sobre su carrera.

“Llegar a un acuerdo en el reparto de tareas del hogar y cuidado de los hijos entre la pareja es crucial para lograr una vida profesional activa sin diferencias.”

A través de la ronda de preguntas, Rosa debatió con las asistentes sobre la importancia de la motivación de las jóvenes para estudiar carreras STEAM.

“Es importante motivar a las niñas para que se interesen en la informática y la robótica, ya que a menudo ven estas áreas como un campo solo para hombres y necesitan ser estimuladas y motivadas. Así mismo, necesitan una conciencia clara o un empuje familiar importante para vencer las barreras que encuentran en su entorno.”

Rosa reflexionó sobre la importancia de orientar y concienciar a niñas y niños sobre el hecho de poder expresarse en el ámbito educativo y social para poder tomar decisiones en su futuro profesional sin dejarse influir por comentarios negativos de su entorno cercano.

“Muchas veces parece que la motivación número uno sea llenar las matrículas, no importa el género. Es importante integrar la educación en la igualdad de género desde una edad temprana.” Esta fue la reflexión que concluyó el debate de la ronda de preguntas.

Así mismo en esta misma ronda Rosa llegó a otra reflexión que dió el desenlace perfecto para la Conferencia Vip:

“El sexismo en el mundo laboral es una realidad que afecta a las mujeres, quienes a menudo deben trabajar más duro para destacar. Es importante que las mujeres se apoyen mutuamente para cambiar esta situación.”

Puedes encontrar la conferencia completa aquí.